Вывод опросов на медиа-стену

Кратко

Медиа-стена в Talent Rocks — это отдельный экран, на котором в реальном времени отображаются результаты опросов, тестов и пульс-опросов. Сотрудники видят, как меняются ответы коллег во время тренинга, митинга, онбординга или внутреннего мероприятия. Администратор может запускать и останавливать опрос прямо с этого экрана.

Когда использовать

Медиа-стена помогает, если нужно:

Вовлечь аудиторию во время корпоративного обучения, вебинара, митапа или town hall — сотрудники активнее участвуют, когда видят общую картину ответов.
Провести пульс-опрос или eNPS-опрос в реальном времени и сразу обсудить результаты с командой.
Собрать обратную связь после тренинга, аттестации или программы адаптации и сразу визуализировать итоги.
Сделать процесс оценки знаний наглядным: например, показать распределение ответов на тестовый вопрос сразу после его прохождения.
Исключить взаимное влияние — закрытый режим показа результатов подходит для тем, где важно личное мнение каждого сотрудника (например, оценка психологического климата, вопросы о зарплатных ожиданиях, готовность рекомендовать работодателя).

Как настроить

1. Включите возможность «Медиа-стена»

Чтобы медиа-стена была доступна администратору:

В основном меню программы в разделе «Администрирование» админзоны найдите пункт «Медиа-стена».
Если пункта нет, перейдите в «Основное» → «Возможности» → «Вовлечение сотрудников» и включите опцию «Медиа-стена» переключателем.
Если у вас нет прав на изменение настроек, попросите вашего менеджера включить эту возможность.

Важно: для корректной работы медиа-стены необходима последняя версия Google Chrome. При использовании других браузеров возможны ошибки и некорректное отображение.

2. Получите ссылку на медиа-стену

Ссылка генерируется для конкретного опроса. Получить её можно двумя способами:

Способ 1. Откройте нужный опрос → вкладка «Настройки» → в правой части экрана нажмите кнопку «Получить» напротив надписи «Ссылка на медиа-стену».

Способ 2. Нажмите на иконку с тремя точками в правом верхнем углу карточки опроса и выберите пункт «Получить ссылку».

В обоих случаях откроется диалоговое окно «Ссылка на медиа-стену». Нажмите зелёную кнопку «Копировать» — ссылка попадёт в буфер обмена. При необходимости ссылку также может выдать ваш менеджер.

3. Настройте отображение результатов

В диалоговом окне получения ссылки доступны два параметра отображения:

Режим показа опроса:

«Голосование в реальном времени» — открытое голосование: сотрудники видят, какие варианты выбирают коллеги, и наблюдают за изменением результатов до подведения итогов. Подходит для интерактивных тренингов, геймификации, вовлекающих пульс-опросов.
«Результаты после завершения» — закрытое голосование: итоги видны только после окончания опроса. Подходит для eNPS, тем о выгорании, лояльности, удовлетворённости, где важно избежать давления большинства.

Опция «Показывать общее число и аватары проголосовавших» управляет детализацией: при включении рядом с вариантом отображаются количество и аватары сотрудников, при отключении — только процент.

Тип диаграммы:

«Автоматический выбор» — для 1–3 вариантов применяется круговая диаграмма, для 4 и более — горизонтальная гистограмма.
«Круговая диаграмма» — максимум 3 варианта ответа.
«Горизонтальная гистограмма» — рекомендуется для 4 и более вариантов.

4. Запустите медиа-стену

Откройте скопированную ссылку в Google Chrome на устройстве, подключённом к большому экрану (проектор, ТВ в переговорной, экран в офисе).

Опрос, доступный всегда, — на экране сразу появятся текущие результаты, они обновляются в реальном времени.
Опрос с ручным запуском — на экране отобразится название опроса и кнопка «Старт». Нажмите её, чтобы начать сбор ответов.

Чтобы завершить опрос, кликните в любом месте экрана и на появившейся всплывающей панели внизу нажмите кнопку «Стоп».

После остановки на медиа-стене остаются финальные результаты опроса.

Примеры использования

Пример 1. Тренинг для отдела продаж

Тренер проводит вебинар по продукту и в конце сессии хочет проверить понимание материала. За 5 минут до окончания он открывает медиа-стену с тестовым опросом «Доступен всегда», запускает в режиме реального времени и выбирает горизонтальную гистограмму. На экране — 4 варианта ответа, проценты обновляются мгновенно. Тренер комментирует распределение ответов и разбирает ошибки.

Пример 2. Town hall и eNPS

HR-команда ежеквартально собирает eNPS. Перед общим собранием ссылка на медиа-стену выводится на проектор в конференц-зале. Режим показа — «Голосование в реальном времени», опция «Показывать общее число и аватары» — выключена (результаты анонимны, видны только проценты). Сотрудники голосуют с телефонов, на экране растёт гистограмма. После завершения спикеры обсуждают результаты с коллективом.

Пример 3. Адаптация новых сотрудников

На welcome-встрече для новичков HR-специалист запускает пульс-опрос «Как вы себя чувствуете в первый рабочий день?» в режиме «Результаты после завершения». Это позволяет новичкам отвечать честно, не ориентируясь на ответы коллег. После остановки опроса результаты обсуждаются в группе, HR видит общий климат и при необходимости связывается с отдельными сотрудниками.

Пример 4. Оценка знаний по итогам курса

В LMS Talent Rocks преподаватель видит, что 80% сотрудников завершили модуль. Чтобы закрепить материал, он создаёт отдельный одностраничный тест-опрос с 1 вопросом и выводит его на медиа-стену. После каждого вопроса — отдельная ссылка, и преподаватель последовательно показывает результаты по темам курса.

Ограничения и нюансы

Типы вопросов. На медиа-стене отображаются только ответы на вопросы с выбором одного или нескольких вариантов. Вопросы типа «Оценка» и «Короткий текст» пропускаются.
Запуск и остановка с медиа-стены работают только для опросов с ручным запуском. Для опросов «доступен всегда» и «по расписанию» показываются только результаты в реальном времени.
Круговая диаграмма допускает максимум 3 варианта ответа. При 4+ вариантах часть ответов может не отображаться — используйте горизонтальную гистограмму.
Горизонтальная гистограмма для 1–3 вариантов выглядит «пустой». В этом случае лучше круговая диаграмма.
Сохранение ответов в многостраничном опросе. Результат по одному вопросу в многостраничном опросе записывается только после прохождения всех вопросов. Соответственно, на медиа-стене ответы появятся лишь после полного завершения опроса. Если нужно показывать результаты по каждому вопросу отдельно, создавайте отдельный опрос на каждый вопрос (у каждого — своя ссылка для медиа-стены).
Анонимность. Если вы используете медиа-стену для пульс-опросов и eNPS, отключайте опцию «Показывать общее число и аватары», чтобы не нарушать анонимность.
Браузер. Поддерживается только актуальная версия Google Chrome. В других браузерах возможны ошибки рендеринга и сбои при переключении режимов.

Связанные статьи

Создание и настройка опросов
Пульс-опросы и eNPS: запуск и аналитика
Тесты и оценка знаний сотрудников
Программа адаптации: онбординг новых сотрудников
Внутренние коммуникации: митинги и town hall
Аналитика по курсам и траекториям обучения